부산광역시

부산형 시니어 적합직무 채용 지원사업

분기

지역 내 은퇴 시니어의 이전 경력 등을 활용하거나, 시니어 근무에 적합한 직무를 발굴하여, 해당 직무에 시니어를 고용하는 기업을 지원합니다.

이런 분께 해당돼요

아래 대상·상황에 해당하면 신청 대상일 수 있어요. 정확한 자격 요건은 공식 페이지에서 확인하세요.

아래 정보는 공개 데이터를 보기 쉽게 정리한 것입니다. 자격 여부와 신청 가능 여부는 반드시 공식 페이지에서 확인하세요.

지원내용: 사업참여 적격 기업 선정 후 상생협약 체결, 사업참여 대상 시니어 근로자의 고용유지 확인 시 분기별로 지원금 기업명의 계좌로 지급, 근로자 취업장려금은 참여 시니어 본인에 지급
신청방법: 인터넷
신청기간: 분기
선정기준: ○ 지원대상: 부산지역 소재 중소, 중견기업으로 만60세 이상 구직자를 부산형 시니어 적합직무에 신규 또는 정년 후 재채용 한 기업 ○ 지원내용: (기업) 채용 근로자 인건비 일부 지원 - 1, 2유형: 채용 근로자 1인 최대 480만원(월 최대 60만원×최대 8개월) * 주당 근로시간별 차등 지급: 30만원(주 15시간) ~ 60만원(주 40시간) * (기본지원) 6개월 + (추가 인센티브) 2개월 = 최대 8개월 → 6개월 근무 후 최소 2개월 이상 계약 연장 또는 고용유지 확인 시 추가 인센티브 지급 - 3유형: 1, 2유형의 인건비 + 경상운영비(월 15만원 × 8개월) 추가 지원 (근로자) 취업장려금 최대 60만원 지급(월 10만원 × 6개월)
지원유형: 현금지급
소관기관: 부산광역시 디지털경제실 일자리노동과